Dinamarca es uno de los países con mejor calidad de vida y salarios más altos de Europa, y eso atrae a muchos trabajadores españoles y portugueses. Pero antes de dar el paso conviene conocer cómo funciona el mercado, el idioma y el coste de vida. Te lo explicamos.
¿Por qué trabajar en Dinamarca?
Por los salarios y las condiciones. Dinamarca tiene sueldos altos, una buena conciliación y un mercado laboral sólido. Hay demanda en sectores como la construcción, la industria, la logística, la hostelería y la agricultura.
Sectores que contratan
- Construcción (encofradores, ferrallistas, albañiles, carpinteros)
- Industria y metal (soldadores, mecánicos)
- Transporte y logística (conductores, almacén)
- Agricultura (granjas, temporada)
- Hostelería
El idioma: la principal barrera
Dinamarca tiene un nivel de inglés altísimo, así que en muchos entornos te puedes manejar en inglés. Sin embargo, el danés sigue siendo importante para integrarse y acceder a parte de las ofertas, sobre todo en atención al público. En construcción, industria y agricultura es más fácil entrar con inglés.
El coste de vida
Dinamarca paga bien, pero también es un país caro: la vivienda, sobre todo en Copenhague, es de las más caras de Europa, y rara vez viene incluida con el trabajo. Hay que descontar ese gasto al hacer cuentas.
Una alternativa con alojamiento y transporte resueltos: Países Bajos
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