Si estás pensando en irte a trabajar a Canadá, lo primero es saber qué requisitos te van a pedir. El proceso tiene varios pasos y no es inmediato. Aquí te los resumimos con claridad, y te contamos una opción más rápida dentro de Europa.
Requisitos principales para trabajar en Canadá
Para trabajar legalmente en Canadá siendo español, en general necesitarás:
- Un permiso de trabajo. No basta con el pasaporte: hay que solicitar un permiso (Working Holiday o permiso con oferta de empleo patrocinada).
- Cumplir el límite de edad en el caso del Working Holiday, que además tiene plazas limitadas.
- Demostrar nivel de inglés o francés, según la vía.
- Acreditar fondos económicos suficientes para mantenerte al llegar.
- Contratar un seguro médico para tu estancia.
- Pagar las tasas del permiso correspondiente.
- En el caso del permiso con oferta, que una empresa canadiense te patrocine (suele requerir un documento llamado LMIA).
¿Es fácil cumplirlos?
No siempre. El Working Holiday depende de un sorteo con plazas limitadas, y conseguir que una empresa te patrocine desde España, sin experiencia específica, es complicado. Además, hay que sumar el coste del vuelo, el seguro y los meses de tramitación.
La alternativa: trabajar en Europa sin tanto requisito
Dentro de la Unión Europea, como ciudadano español, puedes trabajar sin permiso, sin sorteo y sin patrocinio. Solo necesitas tu pasaporte o DNI en vigor.
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